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Coordinador de operaciones y mejora continua

Rawson
Presencial
1 Puesto
Contrato por tiempo indeterminado
Jornada completa

Seleccionamos COORDINADOR DE OPERACIONES Y MEJORA CONTINUA, para importante planta pesquera de Rawson.

Será su función principal, analizar y optimizar cada uno de los procesos de producción, con el objetivo de mejorar la eficiencia integral de la planta.

Buscamos personas con perfil proactivo, capacidad de liderazgo y trabajo en equipo, buena organización, y excelente manejo de relaciones interpersonales.

Requisitos:

- Ing. Industrial, en procesos, o afines

- Experiencia mínima de 5 años, gestionando proyectos de mejora, en industria pesquera o de alimentos (excluyente)

- Conocimientos de inglés (deseable)

- Residencia: Rawson, Playa Unión o Trelew

- Movilidad propia

-  Disponibilidad: full-time

Se ofrece interesante paquete de beneficios y estabilidad laboral.


#LI-Onsite

Requisitos

Estudios
Universitario

Valorado

Experiencia profesional
5-10 años

Sobre Scala Consultora

Somos un equipo multidisciplinario de profesionales jóvenes que recorremos junto a emprendedores y PyMES, el camino del crecimiento mediante acciones concretas.
Nuestro equipo está integrado por Lic. en Comercio Exterior, Lic. en Recursos Humanos, Lic. Psicología, Lic. Administración, Contador Público, Diseñador gráfico, Abogado, Médico Laboral.

Selección de personal:
Contamos con un equipo de trabajo especializado en el reclutamiento y la selección de perfiles idóneos para su negocio.
Con el objetivo de satisfacer las necesidades de nuestros clientes de la manera más eficiente, brindamos servicios a medida, con la más alta calidad de prestación y efectividad, para favorecer la optimización de costos.
Nuestro servicio incluye las funciones de:
• Relevo exhaustivo del perfil a reclutar
• Reclutamiento
• Selección de currículums
• Entrevistas personales
• Evaluación de candidatos
• Presentación al cliente
• Seguimiento de las incorporaciones
Nuestros servicios de consultoría en RRHH
• Descripción de puestos
• Evaluación de desempeño
• Evaluación de potencial
• Encuestas de clima laboral