logo

Animador Digital Sr.

Rawson
Remoto
1 Puesto
Otro tipo de contrato
Jornada completa

Seleccionamos ANIMADOR DIGITAL SR., para sumarse al equipo de comunicación de importante organismo.

Serán sus funciones principales: diseñar escenarios digitales, crear animaciones, todo en pos de la generación de material digital, para publicación y promoción, en medios y redes sociales.

Buscamos un perfil proactivo, creativo, dinámico, con capacidad de resolución. Deberá contar con excelente manejo de herramientas de diseño.

Requisitos:

- Estudios de carreras afines a Animación, Cine, Producción, Diseño, etc.

- Experiencia previa en posiciones similares

- Manejo de Software Adobe (Premiere Pro, After Effects, Photoshop, Illustrator) (Excluyente)

- Contar con conectividad y equipamiento propio para la realización de las tareas requeridas (Excluyente)

- Disponibilidad para trabajar por objetivos

- Trabajo remoto, bajo contrato con facturación por monotributo

#LI-Onsite

Requisitos

Estudios
Terciario

Sobre Scala Consultora

Somos un equipo multidisciplinario de profesionales jóvenes que recorremos junto a emprendedores y PyMES, el camino del crecimiento mediante acciones concretas.
Nuestro equipo está integrado por Lic. en Comercio Exterior, Lic. en Recursos Humanos, Lic. Psicología, Lic. Administración, Contador Público, Diseñador gráfico, Abogado, Médico Laboral.

Selección de personal:
Contamos con un equipo de trabajo especializado en el reclutamiento y la selección de perfiles idóneos para su negocio.
Con el objetivo de satisfacer las necesidades de nuestros clientes de la manera más eficiente, brindamos servicios a medida, con la más alta calidad de prestación y efectividad, para favorecer la optimización de costos.
Nuestro servicio incluye las funciones de:
• Relevo exhaustivo del perfil a reclutar
• Reclutamiento
• Selección de currículums
• Entrevistas personales
• Evaluación de candidatos
• Presentación al cliente
• Seguimiento de las incorporaciones
Nuestros servicios de consultoría en RRHH
• Descripción de puestos
• Evaluación de desempeño
• Evaluación de potencial
• Encuestas de clima laboral