Responsable Adicionista de Restaurante
Reportará directo a los dueños y será el responsable en su turno de la gestión integral de la caja y el mostrador. Sus funciones principales serán: manejo de caja, adicionar las mesas, atención al cliente, entre otras responsabilidades acordes a la posición.
Buscamos una persona con perfil proactivo, dinámico, responsable, orientado a la calidad de atención al cliente.
Se requiere experiencia comprobable en posiciones similares desarrolladas preferentemente en el rubro Gastronómico.
Requisitos
- Estudios secundarios completos
- Experiencia en manejo de sistemas de gestión (Excluyente)
- Experiencia en manejo de caja y sus diversos medios de pago (Excluyente)
- Manejo de Inglés (No Excluyente)
- Residencia en Puerto Madryn
- Disponibilidad para trabajar de 12hs. a 16hs. y de 20hs. al cierre del establecimiento.
Se ofrece contratación en relación de dependencia, sueldo acorde y estabilidad laboral.
Requisitos
Estudios
Valorado
Experiencia profesional
Sobre Scala Consultora
Somos un equipo multidisciplinario de profesionales jóvenes que recorremos junto a emprendedores y PyMES, el camino del crecimiento mediante acciones concretas.
Nuestro equipo está integrado por Lic. en Comercio Exterior, Lic. en Recursos Humanos, Lic. Psicología, Lic. Administración, Contador Público, Diseñador gráfico, Abogado, Médico Laboral.
Selección de personal:
Contamos con un equipo de trabajo especializado en el reclutamiento y la selección de perfiles idóneos para su negocio.
Con el objetivo de satisfacer las necesidades de nuestros clientes de la manera más eficiente, brindamos servicios a medida, con la más alta calidad de prestación y efectividad, para favorecer la optimización de costos.
Nuestro servicio incluye las funciones de:
• Relevo exhaustivo del perfil a reclutar
• Reclutamiento
• Selección de currículums
• Entrevistas personales
• Evaluación de candidatos
• Presentación al cliente
• Seguimiento de las incorporaciones
Nuestros servicios de consultoría en RRHH
• Descripción de puestos
• Evaluación de desempeño
• Evaluación de potencial
• Encuestas de clima laboral
